Приглашаем принять участие в Программе «Загородные и курортные отели со всей территории России».
В высокий туристический сезон стажер может стать незаменимым помощником для отеля. И учитывая, тот факт, что график учебного процесса построен именно так, что в этот период каникулы.
Программа последовательная и состоит из нескольких этапов, чтобы отобрать лучших стажеров и предоставить им возможность по окончании ученого заведения устроиться на постоянное место работы в один из отелей и сформировать свою карьерную траекторию.
На какие позиции отели могут пригласить студентов: официанты; бармены; аниматоры; горничные; помощники администраторов, поваров, работников СПА и т.д.
Студенты работают в отеле на Новогодние праздники бесплатно. Но отель предоставляет трансфер, проживание, питание.
Понравившихся студентов отели приглашают на майские праздники. Такие же условия.
Самых лучших студентов отели приглашают на оплачиваемую стажировку июль-август. Также оплачивают трансфер, проживание и питание (условия обговариваются с каждым отелем отдельно).
Мы открыли тренинговый центр подготовки молодых специалистов к стажировкам и практикам. При этом основные компетенции будут сформированы и пройден первичный инструктаж по технике безопасности
Пройдя первичную стажировку, молодые специалисты «прокачают свои скиллы»:
И все-таки основная цель программы — формирование профессиональных компетенций на младших курсах и любви к выбранной профессии, трудоустройство выпускников в сфере HoReCa России уже на позициях среднего менеджмента путем формирования промежуточного опыта работы
«Молодым специалистам — опыт, отрасли — профильные кадры со сформированными компетенциями и опытом работы на линейных позициях»